三级人脉分层
个人积累、好友拓展与团队共享协同使用,覆盖日常跟进、转介绍与组织级资源复用。
- 我的人脉:沉淀个人可触达对象,按职位、行业、城市、来源等维度观察结构
- 好友人脉:基于好友关系发现关联企业与商业机会
- 团队人脉:共享团队关系链,放大可引荐资源池
按「我的人脉 / 好友人脉 / 团队人脉」分层管理,结合可引荐公司排行与情报视角,优先找到更容易建立连接的目标企业。
个人积累、好友拓展与团队共享协同使用,覆盖日常跟进、转介绍与组织级资源复用。
通过近半年活跃、规模、城市、行业、风险、知识产权等多维排行,帮助销售优先锁定高价值目标。
查看团队成员与可引荐公司规模,按行业标签分布快速定位优势赛道,把「谁能介绍、介绍哪家」变得更清晰。
人脉不止于名片收藏,更可转化为外呼名单与跟进任务,缩短「认识 → 联系」的路径。
覆盖一对一拨打与自动化任务执行,并支持多种坐席模式,适配不同团队规模与合规要求。
输入号码后自动匹配私海/公海客户与公海线索,支持领取、重复检测与当日关键指标看板,让每一次拨打都有客资上下文。
创建自动化外呼任务,由系统批量执行,适合名单清洗、意向初筛与规模化触达;任务状态、执行进度与接通结果可集中查看。
支持双呼、小号、呼叫中心与巡航外呼等坐席配置。可按企业策略设置外显主叫,提升接通率并降低线路风险;坐席与主叫号码可按服务周期灵活调整。
沉淀行业与场景话术模板,统一团队表达口径,缩短新人上手时间。
支持移动端直拨场景,方便外勤与即时跟进,触达动作不中断。
面向集中外呼团队提供呼叫管理能力,适配更高强度的日常作业。
呼出记录支持多条件精细筛选与导出;数据统计按时间、员工、部门三维呈现,支撑过程管理与效果优化。
按企业名称、外呼时间、状态、未接通原因、跟进人、通话时长、主被叫号码、呼叫类型等条件组合查询,并可导出分析。
短信营销、挂机短信与外呼风控协同,降低漏跟风险,并为规模化拨打提供合规与稳定性保障。
支持短信群发、任务管理与分配规则配置,覆盖活动通知、邀约提醒等场景。
通话结束后自动发送预设短信,补充关键信息或下一步动作,强化触达留痕。
对拨打行为与线路风险进行管控,帮助团队在提量同时保持更稳健的外呼节奏。
坐席设置、挂机短信等能力可按企业版本与权限开通,顾问将按团队编制给出建议。
人工外呼强调线路稳定与外显真实号码;自动化外呼适合批量初筛高意向客户。两者可组合使用,形成「提量筛选 + 人工深聊」的协作模式。
分层管理人脉与可引荐公司
手动精准拨打或巡航批量执行
呼出记录自动沉淀,支持导出
按时间 / 员工 / 部门看清效果
调整话术、坐席与名单策略再触达
手动外呼 + 客资匹配,适合高价值名单深聊与成交推进。
巡航外呼快速过滤意向,把人工时间留给高概率客户。
人脉分层与可引荐公司排行,帮助找到更短路径的关键人。
按员工与部门统计接通与时长,过程管理更透明。
短信任务与挂机短信补齐触达触点,降低漏跟。
名单来自智能拓客解锁结果,触达后再回流线索与 CRM。
用直接回答帮助你判断该能力是否匹配当前团队阶段。
可用智能或巡航外呼做首轮分层,高意向再转人工深聊;也支持全手动模式,按团队习惯配置。
呼出记录与统计看板可看接通、意向与坐席表现,帮助调整名单质量、话术与拨打时段。
可以。人脉分层、外呼与短信可协同,形成「找到人 → 打得通 → 跟得上」的触达组合。